1、- 本科：占比71%，是招聘学历要求中的主要部分。- 不限学历：占比21%，表明也有一定比例的职位对学历没有具体要求。- 大专：占比10%，说明也有部分职位倾向于招聘大专学历的求职者。对于工作经验的要求分布如下：- 3-5年：占比34%，意味着有一部分职位需要求职者具备3至5年的相关工作经验。
2、叠纸游戏公司在招聘时对学历的要求主要为本科及以上，其中本科学历的应聘者占71%，大专学历占10%，而不限学历的占21%。在经验方面，公司更倾向于招聘有3-5年工作经验的员工，此类应聘者占34%，其次是1-3年工作经验的占33%，5-10年工作经验的占21%，而不限工作经验的占14%。
3、本科最多 本科 71% 不限学历 21% 大专 10% 。经验要求：3-5年最多 3-5年 34% 1-3年 33% 5-10年 21% 不限经验 14%。叠纸游戏公司做什么的：叠纸游戏公司（原名折纸游戏）成立于2013年8月，创始人姚润昊，1988年生人，日本早稻田大学毕业。
4、首先，专业对口是基本要求，应聘者的专业应与公司岗位需求相匹配，例如计算机科学、数字媒体技术等相关专业。其次，实习经验是加分项，尤其是在游戏行业的实习，能够帮助求职者积累宝贵的行业知识，为未来的工作打下坚实的基础。
1、游戏公司在招聘时，会根据不同职位设定不同的要求。例如，游戏策划需要对游戏市场和玩家需求有深刻的理解，热爱游戏，并且具备优秀的文字表达能力和沟通技巧，能够撰写游戏设计文档。此外，他们需要具备较强的责任心和团队合作精神。
2、游戏公司对于程序员的学历和专业要求非常高，最少也要本科计算机编程专业，还有英语能力的要求。策划职位基本上也要在大专以上文凭，对于美术人员的学历要求不是很看重关键是看作品能否达到公司录用要求。当然不排除一些例外，没有学历但是很有能力有技术的人。
3、各职位要求不一样。游戏公司对于程序员的学历和专业要求非常高，最少也要本科计算机编程专业，还有英语能力的要求。策划职位基本上也要在大专以上文凭，对于美术人员的学历要求不是很看重关键是看作品能否达到公司录用要求。当然不排除一些例外，没有学历但是很有能力有技术的人。
1、游戏公司对于程序员的学历和专业要求非常高，最少也要本科计算机编程专业，还有英语能力的要求。策划职位基本上也要在大专以上文凭，对于美术人员的学历要求不是很看重关键是看作品能否达到公司录用要求。当然不排除一些例外，没有学历但是很有能力有技术的人。
2、游戏行业的国际化程度日益提高，因此应聘者需要具备良好的英语能力。这不仅包括英语阅读和写作能力，还要求能够流利地进行英语口语交流。良好的英语能力不仅能帮助应聘者更好地理解国际化的项目需求，还能促进团队之间的跨国协作。对于有相关项目经验的应聘者，公司会优先考虑。
3、游戏公司在招聘时，会根据不同职位设定不同的要求。例如，游戏策划需要对游戏市场和玩家需求有深刻的理解，热爱游戏，并且具备优秀的文字表达能力和沟通技巧，能够撰写游戏设计文档。此外，他们需要具备较强的责任心和团队合作精神。
4、应聘游戏工作室之前，应先与工作室负责人联系，了解具体的工作要求和条件。 游戏工作室的工作通常需要大量时间投入，休息时间可能相对较少。 月薪通常根据员工每日完成的游戏内货币或装备获取量来评定。 若非职业玩家，建议考虑其他工作，以维护身体健康为优先。
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